Defesa
Especializada
do Trabalhador
Atuação estratégica em Direito do Trabalho para proteger seus direitos com ética, transparência e excelência técnica.
Falar com um especialistaA PROTEÇÃO DOS SEUS DIREITOS TRABALHISTAS
A legislação trabalhista é complexa e, por vezes, garantias fundamentais do trabalhador deixam de ser observadas no decorrer ou ao término do contrato de trabalho. Nossa equipe oferece análise criteriosa das seguintes situações:
- Irregularidades no pagamento de verbas rescisórias e FGTS.
- Jornada de trabalho excedente não remunerada adequadamente.
- Falta de reconhecimento de vínculo empregatício.
- Assédio moral e condições inadequadas de trabalho.
- Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Necessita de uma avaliação técnica sobre o seu contrato de trabalho?
Falar com um especialista
NOSSAS ESPECIALIDADES
Atuação contenciosa e consultiva focada na garantia integral dos direitos trabalhistas, com base em sólida fundamentação jurídica.
Rescisão Indireta
Representação em casos de descumprimento grave das obrigações contratuais por parte do empregador, visando o término do contrato com a preservação de todas as verbas rescisórias.
Jornada de Trabalho
Análise e cobrança de horas extraordinárias, supressão de intervalos intrajornada e interjornada, e irregularidades em regimes de compensação.
Assédio e Dano Moral
Atuação em demandas indenizatórias decorrentes de assédio moral, metas abusivas, discriminação e situações de constrangimento no ambiente corporativo.
Reconhecimento de Vínculo
Medidas judiciais para reconhecimento de vínculo empregatício em casos de pejotização fraudulenta, cooperativismo ou trabalho informal.
Acidentes e Doenças Ocupacionais
Defesa dos direitos do trabalhador acidentado ou portador de doença ocupacional, incluindo estabilidade, reintegração e reparações civis.
Equiparação e Desvio de Função
Demandas visando o enquadramento salarial correto para o exercício de funções idênticas ou pagamento de diferenças por acúmulo e desvio funcional.
EXCELÊNCIA TÉCNICA E RIGOR PROFISSIONAL
Nossa atuação é pautada pelo compromisso inegociável com os interesses de nossos clientes. Desenvolvemos estratégias processuais individualizadas, assegurando representação jurídica do mais alto nível.
- Atendimento conduzido por especialistas
- Estratégia processual customizada
- Rigor ético e transparência
- Confidencialidade e sigilo profissional
COMO FUNCIONA O ATENDIMENTO
Entenda como conduzimos cada etapa do seu caso com transparência, responsabilidade e acompanhamento jurídico especializado.
Primeiro Contato
O cliente entra em contato pelo WhatsApp e apresenta sua situação para uma avaliação inicial.
Análise Jurídica
Nossa equipe analisa documentos, histórico profissional e identifica os direitos aplicáveis ao caso.
Estratégia Personalizada
Após a análise, orientamos sobre as medidas cabíveis e definimos a melhor estratégia jurídica.
Acompanhamento do Processo
Caso seja necessário ingressar com ação, acompanhamos todas as etapas até a conclusão do processo, mantendo o cliente informado.
POR QUE ESCOLHER A DIKMAN & DAMASCENA ADVOCACIA?
Mais do que conduzir processos, nosso compromisso é oferecer atendimento jurídico responsável, transparente e estratégico, proporcionando segurança ao trabalhador em todas as etapas.
Atendimento Humanizado
Cada cliente recebe atenção individualizada, com escuta ativa e orientação clara durante todo o atendimento.
Atendimento Direto com Advogado
Comunicação direta com profissionais qualificados para esclarecer dúvidas e orientar cada decisão.
Estratégia Jurídica Personalizada
Cada caso é analisado individualmente para definir a melhor condução jurídica.
Transparência
Mantemos nossos clientes informados sobre todas as etapas do processo de forma clara e objetiva.
Ética e Sigilo
Atuação pautada pelo Código de Ética da OAB, garantindo total confidencialidade.
Atendimento Nacional
Prestamos atendimento presencial e online para trabalhadores de qualquer região do Brasil.
PERGUNTAS FREQUENTES
Sim. É possível requerer judicialmente a regularização de direitos não observados durante o contrato ativo, bem como pleitear a Rescisão Indireta em casos de descumprimento grave por parte do empregador.
Sim. O trabalhador possui o prazo prescricional de até 2 anos, contados a partir da data de encerramento do contrato de trabalho, para ajuizar reclamação trabalhista pleiteando direitos referentes aos últimos 5 anos de prestação de serviços.
Nosso escritório possui estrutura tecnológica completa para realizar atendimentos consultivos e acompanhamento processual de forma totalmente virtual, com a mesma segurança e confidencialidade do atendimento presencial.
O tempo de tramitação varia conforme a complexidade da demanda e o volume de processos do tribunal correspondente. Nossa equipe adota estratégias processuais visando a maior celeridade possível, incluindo a avaliação técnica para composições amigáveis (acordos) quando favoráveis ao cliente.
Atualmente, o Poder Judiciário Trabalhista permite a realização de audiências por videoconferência (Telepresenciais) em diversas localidades, proporcionando maior comodidade ao cliente, sem a necessidade de deslocamentos físicos constantes.
PROTEJA O SEU PATRIMÔNIO PROFISSIONAL
Se você acredita que algum direito trabalhista não foi respeitado, conte com uma equipe preparada para analisar seu caso com responsabilidade e segurança jurídica.
Falar com um especialista Consulta resguardada por rigoroso sigilo profissional.